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【宏源人】我的青春不迷茫 ——記宏源防水東北生產基地中控操作員孫強

【宏源人】我的青春不迷茫 ——記宏源防水東北生產基地中控操作員孫強

分類:
宏源新聞
2018/05/15 16:26
 “絕不能出錯!”
他在2016年代表宏源防水參加安康杯比賽,榮獲了三等獎;他在2017年度春季比武大賽水性原材料辨認中,取得了第一名的好成績;他是2017年度秋季比武大賽聚氨酯原材料辨認比賽中二等獎的獲得者;他是宏源防水東北生產基地一名普通的車間工人,卻為車間的設備改造提出了切實可行的建議。從初入公司對生產的一無所知,到如今在工作方面的無一不精,不到2年的時間,他已是同事們心中的“實力派”。
  大學本科畢業生、涂料工人、中控設備操作員、集團優秀員工、新生力量……這些身份,在90后“斜杠”青年孫強身上達成了奇妙的和諧。
  青年人中流行著一句話,叫做“誰的青春不迷茫”,為什么會迷茫呢?究其根本原因,還是人生目標、理想信念和實現路徑出現了偏差。”而孫強的迷茫早已不存在,他表示,不管有幾重身份,他的目標只有一個,就是做一個積極向上充滿正能量,讓自己和公司滿意的好員工。
“責任重大,不能出錯”
誠懇、努力的工作態度,加上吃苦耐勞的品性,讓孫強無論是在生活上,還是在工作上都能給不少人留下深刻的印象。“認真好學,還年輕腦子靈透,干起工作來是一把好手。”周圍的同事都這樣評價這個年輕的小伙子。
在入職經過一個月的學習,對整個工作流程完全掌握后,孫強成為了宏源防水東北生產基地涂料車間的一名設備操作員。“幾十個操控按鈕,操控著8個反應釜有條有序的工作著。一次的操作失誤,都可能為公司帶來巨大的經濟損失!”孫強深知其責任的重大,更是下定決心,在工作中絕不能出錯!所以從一開始在車間主任帶他介紹所有設備和用途時,他就將操作步驟仔細的記錄下來,并用心揣摩,不斷學習設備原理與運行操作,遇到問題時及時向前輩請教。
把日常工作做得“不尋常”
新崗位上,經過幾個月新一輪的學習,孫強在對各設備運轉情況與性能狀態有了詳細的了解的同時,也發現了一些提升的地方。
他察覺到其中的冷卻過程大大影響了生產的效率,但不知道原因怎么能解決問題?因此他和同事們共同研究,并查閱設備說明書,最終發現了癥結所在。
后來,在匯報上級經過同意后,設備進行了升級改造。“已經更換了大功率水泵,還改造了冷卻水的回水管路,這樣即解決了問題,又省去了安裝冷卻水塔的高昂費用。”同時,孫強對冷卻操作過程提出了改進建議,大大減少了攪拌機及冷卻水泵的運轉時間,起到了很好的節能效果。
對于可以為公司的生產優化出一份力孫強表示非常高興,這從他對各個改造細節的侃侃而談中就能感受出來,而且他表示這也是自己追求的信念的體現——“把日常工作做得不尋常”。
以“我”的努力,聚集更多的“我們”
在防水涂料的生產過程中,要生產出優質的產品,脫水環節是極為關鍵的。孫強在與工藝師及車間主任經過反復溝通、不斷的實驗和摸索后,終于找到了完美的解決方案。脫水時間由7、8個小時縮短到了3個半小時,這遠超過了臨界標準值,并且在大家的群策群力下,設備運轉和操作員的工作時間都有所縮減,大大提高了生產效率。
同時,孫強在采訪中說道:“2017年車間完成設備改造后,其實還有許多細節需要我們自己來整理。就半自動化操作系統來說,經過大家伙和軟件工程師的共同努力,如今不僅添加了新的操作界面,使得各反應釜的溫度、用料的重量一目了然。還為投料過程做了聯鎖設置,進一步提升了設備安全及操作的便捷性······”
說起這些事情,孫強強調,每項成績的獲得都與每位同事的努力密不可分,也正是因為大家伙的支持,他才能在工作崗位上不斷學習提高,擁有堅持到底的動力 。關于未來,孫強希望會有更多的宏源人可以攜手努力,把“我”變成“我們”,做好本職工作的同時,共同探索出一些對工作、對宏源發展的有益方式,成為宏源在“全面規范化經營”道路上的“推動力”。
“自從16年3月從客船上辭職,我就決心在陸地上打拼一番!我希望,可以傳遞一份積極向上的良好狀態,并為宏源事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。”孫強說。
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