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宏源防水集團第3期新員工入職培訓順利舉辦

宏源防水集團第3期新員工入職培訓順利舉辦

分類:
宏源新聞
2016/11/16 00:00

  為幫助新入職員工更快更好地了解公司、融入公司,盡快實現向宏源人的角色轉變,公司于9月19日-24日在宏源商學院舉辦了為期1周的新員工入職培訓,來自集團總部、分子公司、辦事處的共44人參訓。此次培訓在前2期培訓的基礎上進一步豐富了內容、加強了考核,對新員工個人能力和業績的提升將有極大的促進作用。

一進一步豐富培訓內容

  1、增加了員工綜合素質類培訓。如通過員工職業化培訓來強化員工職業化意識,從而帶動其他同事向職業化轉變,最終促進公司職業化的建設;通過如何有效完成工作目標的介紹,讓員工從被動執行轉為主動思考、利用科學高效的思維模式和工具有效執行,提升執行力,加大業績產出。
  2、增加了團隊拓展訓練,以體驗式活動傳遞公司文化,加強員工對宏源文化的認識和吸收,促進員工間的團隊協作,增強凝聚力。

二加強培訓考核

  除理論考試和實操演練外,培訓結束后商學院給新員工們布置了2份作業:撰寫培訓總結和未來1年的個人提升計劃。

  培訓總結要求員工立足本次培訓內容,結合工作實際,總結對工作有實際幫助和提升的感受。個人提升計劃要求員工以本次培訓所受啟發為基礎,設計未來1年的具體提升措施,制定各階段要提升的目標、怎么去做、做到什么程度和什么時間完成,以此來促進員工有目標、有計劃地迅速提升個人能力。

關鍵詞:
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